Työterveyshammashoito Porissa

Työterveyshammashoito on verovapaa etu

Työterveyshammashoito on työnantajan tarjoama vapaaehtoinen työterveyshuollon palvelu, jossa työnantaja kustantaa työntekijöidensä hammashoidon kokonaan tai osittain. Tämä on yritykselle vähennyskelpoinen ja työntekijälle veroton etu.

Milloin työterveyshammashoito voi olla verovapaa etu?

Työterveyshammashoito voi olla verovapaa etu, kun:

• – Se on työnantajan järjestämää ja koskee koko henkilöstöä samanarvoisesti.
• – Siitä on mainittu työterveyshuollon toimintasuunnitelmassa.
• – Palvelujen sisältö ja laajuus on määritelty sopimuksessa yksityisen palveluntarjoajan kanssa.
• – Hoito on tavanomaista ja kohtuullista (max. noin 3 000 € / työntekijä / vuosi).
• – Se kattaa perushammashoidon, kuten hammastarkastukset, paikkaukset ja hammaskiven poiston (ei esteettisiä hoitoja).

Huomioitavaa on, että oikeutta verovapaaseen työterveyshammashoitoon ei ole ammatin- ja liikkeenharjoittajilla, lyhytaikaisessa työsuhteessa olevilla, koeajalla työskentelevillä ja perhe- tai vuorotteluvapaalla olevilla.

Tarkista Verohallinnon ohjeistus henkilökuntaetujen verotuksesta täältä.

Säännöllisen hammashoidon hyödyt   

Henkilöstön suunterveys on suoraan yhteydessä työkykyyn ja hyvinvointiin. Säännöllinen hammashoito ennaltaehkäisee reikiintymistä, iensairauksia ja muita suun terveyden ongelmia, jotka voivat johtaa jopa yleisterveyden haasteisiin ja poissaoloihin töistä.

Kun hammashoidosta huolehditaan ennaltaehkäisevästi, vältetään laajat ja kalliit korjaavat toimenpiteet. Säännöllisten tarkastusten myötä suunterveys pysyy hyvässä kunnossa, mikä tarkoittaa, että hoitokäynnit ovat jatkossa lyhyempiä ja kevyempiä – ja myös kustannukset pysyvät hallinnassa.